清华大学深圳国际研究生院 二维材料生物界面方向 博士后招聘
本课题组依托清华大学深圳国际研究生院双螺旋中心，聚焦二维材料催化调控、生物界面机制、DNA-材料相互作用等前沿交叉方向，科研经费充足、实验平台完备、学术氛围开放。现面向海内外诚招全职博士后1–2名，欢迎有志于纳米材料、生物催化交叉领域的优秀青年学者加盟。
雷钰 清华大学深圳国际研究生院副教授。主要研究方向为二维材料修饰改性、界面催化调控、二维材料与DNA生物分子相互作用、纳米生物界面与功能器；以第一/通讯作者在 Science Advances、Nature Communications、Advanced Materials、Materials Today、ACS Nano等期刊发表多篇SCI论文；担任 ACS Applied Materials & Interfaces青年编委，同时为 Carbon、ACS Nano、2D Materials等国际期刊审稿人；主持及参与多项国家自然科学基金、国家重点研发计划、广东省及深圳市基础研究项目，科研资源充沛，全力支持博士后独立开展原创性研究。
本次博士后核心研究主题：二维材料的催化性能调控及其与DNA的相互作用研究，主要开展以下工作：
• 二维材料（石墨烯、MXene、过渡金属硫族化合物等）微观结构、缺陷与界面精准调控，优化催化活性与稳定性；
• 探究二维材料催化体系与DNA分子的界面作用机制，涵盖DNA吸附、构象变化、氧化损伤、界面电子传输等关键科学问题；
• 结合材料表征、电化学测试、生物检测与机理分析，构建新型生物催化、生物传感功能体系；
• 独立开展科研攻关、撰写高水平学术论文，申报各级科研项目，协助团队学术建设与学生指导工作。
• 年龄35周岁及以下，已获得或即将获得博士学位，博士毕业年限不超过3年，可全职在岗开展研究；符合政策放宽条件者可放宽至40周岁；
• 材料科学、催化化学、生物化学、生物医学工程等相关交叉专业，具备二维材料、催化、生物界面研究基础者优先；
• 具备独立科研能力，熟练掌握基础实验与数据分析技能，有相关领域SCI论文发表经历者优先；
• 学风端正、责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。
岗位待遇优厚，叠加院校+深圳市双重人才政策，综合福利竞争力强，具体如下：
1. 基础薪资与拔尖人才待遇
博士后基础年薪12万元；成功入选博新计划、水木学者等拔尖人才项目者，年薪可达28–30万元/年。
2. 深圳市政府在站专项补贴
• 普通符合条件在站博士后：累计36万元在站生活补助；
• 入选广东省海外博士后人才支持项目人员：累计60万元在站生活补助；
• 符合条件者可享受每月2800元租房补贴。
3. 院校科研专项支持
学院为每位博士后提供2万元科研资助，可用于在站科研实验、学术会议、成果产出等学术活动。
4. 出站人才补贴
博士后出站后，符合留深工作条件、签订3年及以上聘用合同者，可申领深圳市36万元出站留（来）深生活补助。
5. 科研项目申报支持
在站期间可依托平台自主申报中国博士后科学基金、国家、省、市各级科研项目，课题组全力提供申报支撑。
6. 配套生活福利
在落户、医疗保障、子女入学等方面，享受院校正式教职工同等待遇。
注：以上福利待遇均以政府、学校最新官方政策为准。
• 深圳市博士后管理政策：https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_11707010.html
• 博士后业务常见问题FAQ：https://docs.qq.com/doc/DR0xTYUJ5d0dBS2F2
• 博士后进站专项指南：https://docs.qq.com/doc/DR1lLYmFCS0VOV3R0
请将个人简历、研究兴趣、本科及博士成绩单、科研经历、1–3篇代表性论文整合为单个PDF文件，邮件主题命名为：博士后申请+姓名，发送至邮箱：leiy07@sz.tsinghua.edu.cn。
岗位长期有效，团队择优面试、尽快录用，所有应聘材料严格保密。
